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📘 Legislación Laboral Y Ley Postnatal Parental.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas, Con Sillas, Iluminación Eléctrica Adecuada, Un Escritorio Y Silla Para El Relator.
EquipamientoData Show Equipo De Música Telón Para Proyección Pizarra Acrílica Notebook Televisor
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:11:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo I: Conocer Y Aplicar Las Modificaciones A La Legislación Chilena, Sus Fuentes, Organismos Vinculados Y La Documentación Laboral Obligatoria. 1.Generalidades Y Características. 2.Fuentes. 3.Legislación Chilena. 4.Organismos Vinculados Con El Derecho Del Trabajo. 5. Documentación Laboral Obligatoria. 2 2 0
2 Módulo Ii: Identificar La Relación Jurídica Laboral Y Manejar Los Diversos Tipos De Contrato. 1.Concepto Y Clasificación. 2.Relación Jurídica Individual. 3.Contrato De Trabajo. 4.Otros Tipos De Relacíón Jurídica. 5.Contrato De Honorarios. 2 2 0
3 Módulo Iii: Conocer Las Características De Las Jornadas De Trabajo, Los Mecanismos De Control Y Manejar Los Descansos , Su Distribución, Y Cálculo De Feriados. 1.Jornadas Ordinarias, Extraordinarias Y Especiales. 2.Semana Corrida. 3.Mecanismos De Control. 4.Descansos Y Distribución De Jornadas. 5.Cálculos De Feriados. 2 2 0
4 Módulo Iv: Identificar Los Componentes De Las Remuneraciones Y Manejar Los Descuentos De La Liquidación De Sueldo. 1.Concepto Y Partida Que La Componen. 2.Montos No Constitutivos De Remuneraciones. 3.Cálculo. 4.Liquidaciones De Sueldo. 5.Los Descuentos. 6.La Protección De Las Remuneraciones. 2 1 0
5 Módulo V: Conocer Y Aplicar Los Diversos Regímenes Legales Que Protegen Al Trabajador. 1.Reglamento Interno. 2.La Seguridad Industrial. 3.El Seguro De Accidentes Y Enfermedades Profesionales. 4. La Capacitación Laboral. 5.La Protección De La Maternidad. 6.Descansos, Permisos Y Subsidios. 7.El Fuero Maternal. 8.El Desafuero. 9.Ley De Subcontratación. 2 1 0
6 Módulo Vi: Identificar Las Diversas Causales De Término De La Relación Laboral Y El Finiquito Y Manejar Los Cálculos De Las Remuneraciones. 1.Estabilidad En El Empleo. 2.Causales De Término En La Relación Laboral. 3.Avisos Del Empleador. 4.El Finiquito. 5.El Despido Injustificado. 6.El Despido Indirecto. 7.El Cálculo De Las Indemnizaciones. 8.La Nulidad Del Despido. 2 1 0
7 Módulo Vii: Conocer Las Características De La Nueva Ley De Postnatal Parental, Su Aplicación, Y Quienes Tienen Derecho A Los Beneficios. 1.Ley De Licencias Médicas. 2.Requisitos Para Acceder A La Ley Parental. 3.Régimen Legal. 4.Como Se Extiende El Postnatal Y Como Funciona Operativa. 5.Como Se Traspasa El Beneficio Al Padre. 6.Que Trámite Se Realiza Para Elegir La Forma En Que Se Una El Postnatal Parental. 7.Quienes Pueden Acceder. 2 1 0

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