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📘 Habilidades Sociales Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Para Clases Con Capacidad Para 80 Personas, Con 80 Sillas, Iluminación Eléctrica Adecuada, Un Escritorio Y Una Silla Para El Relator.
EquipamientoData Show Notebook Telón Para Proyección Pizarra Acrílica Equipo De Amplificación Radio Para Cd
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:11:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Patrones Negativos Del Pensamiento Para Así Lograr Un Cambio De Mentalidad Orientado A La Excelencia En Las Relaciones Interpersonales Y Trabajo En Equipo. ¿ Introspección Y Reconocimiento De Conductas Y Actitudes Limitantes. ¿ Inteligencia Emocional Para El Manejo De Las Emociones. ¿ Los Resentimientos: Frustración De Expectativas. ¿ Depresión Y Stress: Disminución De La Autoestima Y Energía Vital. ¿ Integridad: Coherencia, Transparencia Y Honestidad. ¿ Autoestima: Confianza Y Paz Interior. ¿ Espíritu De Equipo: Utilización Expansiva De Nuestros Recursos Internos Y Trascendencia Más Allá Del Rol Laboral. 3 1 0
2 Conocer Las Claves Lingüísticas Que Permitan Desarrollar Comunicaciones Más Claras Y Efectivas Para Tomar Conciencia Del Valor ¿Tú Ganas, Yo Gano¿ En El Trabajo En Equipo. ¿ Dialogar Vs. Discutir. ¿ Manejo De Los Puntos De Vista. ¿ Escuchar V/S Oír. ¿ Feed-Back Grupal. ¿ Estableciendo Un Lenguaje Asertivo Y Empático. ¿ Estimulando La "Entrega" Del 110% 3 1 0

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