| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Y Aplicar Las Estrategias Del Auto Cuidado, El Auto Conocimiento Y La Motricidad Para Fortalecer Identidad Y La Calidad De Vida. |
¿ Auto Conocimiento. ¿ Auto Imagen. ¿ Autoestima. ¿ El Estrés. ¿ Autocuidado Y Técnicas De Mediación Corporal. |
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0 |
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Conocer La Importancia De Las Comunicaciones En Las Organizaciones Con El Objeto De Definir Las Habilidades Comunicacionales Que Se Deben Generar Y Aplicar Al Interior De Las Instituciones De Salud Para Favorecer Las Buenas Relaciones. |
¿ Las Comunicaciones Como Herramientas De Gestión. ¿ Conceptos De Información Y De Comunicación. ¿ Flujo De Información Organizacional. ¿ Estrategias Y Técnicas De Comunicación. ¿ Habilidades Comunicacionales. ¿ Asertividad, Concreción, Empatía Y Autorrealización. |
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4 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Manejar Los Elementos Que Favorecen Y Los Que Obstaculizan El Trabajo En Equipo Con El Objeto De Diseñar Estrategias Y Resolver Conflictos. |
¿ Trabajo En Equipo, El Trabajo En Equipo Frente Al Trabajo Individual, Nadie Sabe Tanto Como Todos Juntos, El Rendimiento Y El Buen Ambiente De Grupo, Como Trabajar Un Autentico Equipo En Una Situación De Decisión, Interacciones Y Cooperación, El Trabajo Con El Objetivo Común, Cooperación Acuerdo De Objetivos Y Acuerdo En Los Caminos De Solución, Manejo De Conflictos, Técnicas De Solución De Conflictos. |
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4 |
0 |
| 4 |
Identificar Y Manejar Las Características Y Factores Que Intervienen En Situaciones De Crisis Dentro De Una Organización De Salud |
¿ Definición De Crisis. ¿ Mitos De Crisis. ¿ Tipos De Crisis. ¿ Características Y Factores De Una Crisis. |
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2 |
0 |
| 5 |
Identificar Y Manejar Las Prácticas De La Buena Convivencia Pilares Importantes Para Enfrentar Situaciones De Crisis. |
¿ Definición De Buenas Prácticas De Convivencia: Amabilidad, Respeto, Servicio Y Calidad De Servicio, Obtener Lo Mejor De Nosotros Y Del Otro. ¿ La Importancia De Escuchar. ¿ Como Entendemos Lo Escuchado Dentro De La Comunicación |
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0 |
| 6 |
Conocer Y Manejar Estrategias Efectivas Que Llevan A Los Equipos De Trabajo A Maximizar Los Esfuerzos Para Conseguir Efectividad Y Eficiencia En Los Diferentes Procesos Del Manejo De Crisis. |
¿ Gestión De La Crisis. ¿ Equipos De Trabajo. ¿ Cómo Enfrentar Una Crisis. ¿ Desarrollo De Estrategias Para El Manejo De Crisis. ¿ Prevenir Situación Preactiva. |
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