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📘 Autocuidado Trabajo En Equipo Y Manejo De Crisis Internas Y Externas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas, Con 30 Sillas, Iluminación Eléctrica Adecuada, Un Escritorio Y Silla Para El Relator.
EquipamientoData Show Notebook Telón Para Proyección Pizarra Acrílica Equipo De Amplificación
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 05:08:23

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Y Aplicar Las Estrategias Del Auto Cuidado, El Auto Conocimiento Y La Motricidad Para Fortalecer Identidad Y La Calidad De Vida. ¿ Auto Conocimiento. ¿ Auto Imagen. ¿ Autoestima. ¿ El Estrés. ¿ Autocuidado Y Técnicas De Mediación Corporal. 5 3 0
2 Conocer La Importancia De Las Comunicaciones En Las Organizaciones Con El Objeto De Definir Las Habilidades Comunicacionales Que Se Deben Generar Y Aplicar Al Interior De Las Instituciones De Salud Para Favorecer Las Buenas Relaciones. ¿ Las Comunicaciones Como Herramientas De Gestión. ¿ Conceptos De Información Y De Comunicación. ¿ Flujo De Información Organizacional. ¿ Estrategias Y Técnicas De Comunicación. ¿ Habilidades Comunicacionales. ¿ Asertividad, Concreción, Empatía Y Autorrealización. 4 4 0
3 Identificar Y Manejar Los Elementos Que Favorecen Y Los Que Obstaculizan El Trabajo En Equipo Con El Objeto De Diseñar Estrategias Y Resolver Conflictos. ¿ Trabajo En Equipo, El Trabajo En Equipo Frente Al Trabajo Individual, Nadie Sabe Tanto Como Todos Juntos, El Rendimiento Y El Buen Ambiente De Grupo, Como Trabajar Un Autentico Equipo En Una Situación De Decisión, Interacciones Y Cooperación, El Trabajo Con El Objetivo Común, Cooperación Acuerdo De Objetivos Y Acuerdo En Los Caminos De Solución, Manejo De Conflictos, Técnicas De Solución De Conflictos. 4 4 0
4 Identificar Y Manejar Las Características Y Factores Que Intervienen En Situaciones De Crisis Dentro De Una Organización De Salud ¿ Definición De Crisis. ¿ Mitos De Crisis. ¿ Tipos De Crisis. ¿ Características Y Factores De Una Crisis. 2 2 0
5 Identificar Y Manejar Las Prácticas De La Buena Convivencia Pilares Importantes Para Enfrentar Situaciones De Crisis. ¿ Definición De Buenas Prácticas De Convivencia: Amabilidad, Respeto, Servicio Y Calidad De Servicio, Obtener Lo Mejor De Nosotros Y Del Otro. ¿ La Importancia De Escuchar. ¿ Como Entendemos Lo Escuchado Dentro De La Comunicación 3 3 0
6 Conocer Y Manejar Estrategias Efectivas Que Llevan A Los Equipos De Trabajo A Maximizar Los Esfuerzos Para Conseguir Efectividad Y Eficiencia En Los Diferentes Procesos Del Manejo De Crisis. ¿ Gestión De La Crisis. ¿ Equipos De Trabajo. ¿ Cómo Enfrentar Una Crisis. ¿ Desarrollo De Estrategias Para El Manejo De Crisis. ¿ Prevenir Situación Preactiva. 3 3 0

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