| Área / Especialidad | Servicio A Las Personas-Atención De Público (Interno Y Externo, Asistente De Farmacias, Etc.) |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Amplia Para 30 Alumnos, Con Sillas Moviles, Buena Iluminación Y Ventilación |
| Equipamiento | Telón Pizarra Notebook O Pc Data Show |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 05:01:37 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | I. Identificar La Metodología Apropiada A Cada Cliente Para Poner En Funcionamiento Los Procedimientos Y Protocolos Del Cargo | I. Actividades Y Funciones : ¿El Que Debo Hacer¿ 1. Qué Hago Hoy En El Desempeño De Mi Cargo. 2. Y Que Debo Efectivamente Realizar. Ii.¿El Como Lo Debo Hacer¿ Enfoque Gestión Por Competencias 1. Definición Competencias Y Beneficios 2.Competencias Transversales O Corporativas 3. Competencias Específicas Y Propias De Cada Familia De Cargo. Iii. Procedimiento Y Protocolos 1.Definiciones De Cada Uno De Los Conceptos 2. El Objetivo Y Razones Del Porque Tener Definidos Los Procedimientos Internos Y Protocolos Para Cada Área. 2.A. Impacto En El Cliente Interno 2.B.. Impacto En El Cliente Externo 3. Relación Con La Mejora Continua Y Satisfacción Del Cliente Interno/Externo | 3 | 0 | 0 |
| 2 | Ii. Internalizar Los Conceptos De ¿Me Hago Cargo¿ Y ¿Nos Hacemos Cargo¿, Como Cultura De Servicio, Establecida En Mis Procedimientos Y Protocolos De Atención A Los Clientes Internos/Externos | Ejercicio Práctico: Llenado De Formulario/Cuestionario Y Juego De Roles Con: 1. El Que Debo Hacer, Como Lo Debo Hacer, 2. Como Impacta A Mi Entorno Interno Y A Mis Clientes Externos. 3. Por Qué Lo Debo Hacer 4. Resultados Que Debo Obtener 4. Cómo Puedo Medir Mis Resultados | 0 | 2 | 0 |
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