| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Y Comprender Los Fundamentos Y Técnicas Necesarias Para Estructurar Una Organización. |
Naturaleza De Las Organizaciones. Tipos De Organizaciones. Enfoques En El Estudio De Las Organizaciones. Elementos De Las Organizaciones. Eficiencia Y Efectividad. El Papel De La Administración. |
10 |
2 |
0 |
| 2 |
Desarrollar Competencias Para Detectar Y Mejorar Cada Una De Las Etapas Del Proceso Administrativo. |
Ubicación De La Corriente De Pensamiento Del Proceso Administrativo. Modelo Del Proceso Administrativo. Subprocesos: Planificación - Organización - Dirección - Control. |
5 |
5 |
0 |
| 3 |
Analizar Y Organizar Las Áreas Funcionales De Una Empresa. |
Distintas Áreas Funcionales: Comercialización, Producción, Personal Y Finanzas. Características De Cada Área Funcional. Tipos De Organización Para Las Áreas Funcionales. |
5 |
5 |
0 |
| 4 |
Comprender La Importancia De La Informática Dentro De La Computación. Identificar Las Etapas En La Resolución De Un Problema De Carácter Administrativo Empleando Herramientas Computacionales. Aplicar Los Conocimientos De Análisis Necesarios En El Desarrollo De Sistemas. |
Modelo De Gestión. Decisiones Y Comunicación. Planificación Del Desarrollo Informático De Una Empresa. Etapas En El Desarrollo De Un Sistema De Información. |
8 |
8 |
0 |