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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Analizar Las Diferencias Entre Grupo Y Equipo, Identificando Las Conductas Individuales E Interacciones Necesarias Para Establecer Vínculos Colaborativos Con Los Miembros Del Equipo Que Dirige. |
Módulo I Introducción: Actividad De Auto Instrucción Nº1: Prologo: En Busca Del Equipo Soñado. Ejercicio De Aplicación Nº1.- Prácticas De Trabajo En Equipo. Pauta Para La Selección De Alternativas. Desarrollo Listado De Fortalezas Y Debilidades De Su Equipo, En Sesión De 60 Minutos. Auto Instrucción Actividad Nº 2.- Conectarse Con Las Emociones. Prologo: Emociones. Ejercicio De Aplicación Nº 2.- Informe Meteorológico Personal. Preguntas Y Representaciones Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº3.- Identificando Emociones. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº 4.- Lectura Comprensiva Del Texto ¿Atendiendo A Las Sensaciones¿. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Resumen Y Algunas Reflexiones Respecto Del Módulo Finalizado. Total Hrs. Autoinstrucción: 4 Cada Vez Que El Participante Finalice Un Ejercicio Deberá Enviarlo Al Facilitador, Para El Procesamiento Y Devolución De Observaciones A Profundizar Durante Las Horas Presenciales. Actividad Presencial Nº 1.- Reconocimiento De Los Aprendizajes Y Logros Alcanzados: El Participante Manifiesta Lo Que Le Ocurre En Su Interacción Diaria Con Sus Colaboradores Identificando Las Oportunidades De Mejora Para Su Desempeño. Medio De Acceso A Material De Auto Instrucción: Electrónico En Sitio Web: Www.Ser-Capacita.Cl/Materialdeestudio.Html Contacto Facilitador: Patricio.Bravo.Agurto@Gmail.Com, Solicitar Vía E Mail Números Telefónicos De Contacto. |
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Comprender La Importancia De Fijarse Objetivos Y Metas, Analizando Las Estrategias Y Medios Para Conseguirlos. |
Módulo Ii Objetivos Y Metas: Actividad De Auto Instrucción Nº3: Prologo: Planteamiento De Objetivos. Ejercicio De Aplicación Nº5.- Encuentra Tu Camino. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº6.- Un Propósito En La Vida. Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 60 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº4: Prologo: Estrategias Para El Logro De Objetivos. Ejercicio De Aplicación Nº7.- Haciendo Una Lista. Listar Las Molestias Y Determinar Plazos Para Eliminarlas, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº8.- Algunas Opciones Para Lograr Mis Metas. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº5: Prologo: La Toma De Decisiones. Ejercicio De Aplicación Nº9.- Tomando Decisiones. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Resumen Y Algunas Reflexiones Respecto Del Módulo Finalizado. Cada Vez Que El Participante Finalice Un Ejercicio Deberá Enviarlo Al Facilitador, Para El Procesamiento Y Devolución De Observaciones A Profundizar Durante Las Horas Presenciales. Actividad Presencial Nº 2.- Reconocimiento De Los Aprendizajes Alcanzados: El Participante Reconoce La Importancia De Fijarse Objetivos Metas E Identifica En La Selección De La Estrategia, El Camino Para Conseguirlos. Medio De Acceso A Material De Auto Instrucción: Sitio Web: Www.Ser-Capacita.Cl/Materialdeestudio.Html Contacto Facilitador: Patricio.Bravo.Agurto@Gmail.Com; Solicitar Vía E Mail Números Telefónicos De Contacto. Total Hrs. Autoinstrucción: 5 Total Hrs. Presenciales 1 Total Hrs. Del Módulo: 6 |
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0 |
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Reconocer Las Conductas Y Actitudes Que Movilizan La Acción Individual Para Concretar Los Objetivos Y Metas Del Equipo. |
Módulo Iii Equipos E Individuos: Actividad De Auto Instrucción Nº6: Actitud Y Motivación. Prologo: Cómo Será Tu Día Hoy. Ejercicio De Aplicación Nº10.- Las Cinco Actitudes Diferentes. Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº11.- El Poder De La Actitud. Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº12.- Que Tan Positivo Eres. Respuestas De Selección Única Trasladando La Letra Seleccionada Al Cuadro Lógico. En Sesión De 60 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº7: Responsabilidad De Los Equipos De Trabajo. Prologo: La Actitud Responsable. Ejercicio De Aplicación Nº13.- ¡Entusiasmo! Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº14.- Reforzando Los Conceptos De Responsabilidad Y Compromiso. Preguntas Abiertas Referidas A Texto, En Sesión De 60 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº8: Manejo De Conflictos. Prologo: Las Dificultades Son Oportunidades Para Alcanzar Mejoras. Ejercicio De Aplicación Nº15.- Cuestionando Conflictos. Preguntas Abiertas, En Sesión De 60 Minutos. Resumen Y Algunas Reflexiones Respecto Del Módulo Finalizado. Invitación A Avanzar Al Módulo Siguiente. Cada Vez Que El Participante Finalice Un Ejercicio Deberá Enviarlo Al Facilitador, Para El Procesamiento Y Devolución De Observaciones A Profundizar Durante Las Horas Presenciales. Actividad Presencial Nº 3.- Reconocimiento De Los Aprendizajes Alcanzados: El Participante Reconoce E Identifica Las Conductas Y Actitudes Que Movilizan A La Acción Individual Para Concretar Los Objetivos Y Metas Del Equipo. Medio De Acceso A Material De Auto Instrucción: Electrónico En Sitio Web: Www.Ser-Capacita.Cl/Materialdeestudio.Html Contacto Facilitador: Patricio.Bravo.Agurto@Gmail.Com; Solicitar Vía E Mail Números Telefónicos De Contacto. Total Hrs. Autoinstrucción: 6 Total Hrs. Presenciales: 2 Total Hrs. Del Módulo: 8 |
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Distinguir Los Componentes Que Describen La Comunicación Para Un Actuar Asertivo. |
Módulo Iv Habilidades Comunicacionales: Actividad De Auto Instrucción Nº9: Principios De La Comunicación. Prologo: La Gente Piensa Que Piensa Cosas. Ejercicio De Aplicación Nº16.-Recorriendo Los Principios. Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 90 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº10: Comunicación Verbal Y No Verbal.Prologo: Lo Que Ud. Escuchó No Representa Lo Que Dije. Ejercicio De Aplicación Nº17.-Impacto No Verbal.Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 30 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº11: Escucha Activa.Prologo: No Vemos Las Cosas Tal Como Son, Sino Tal Como Somos. Ejercicio De Aplicación Nº18.- ¿Escucho Activamente? Preguntas Abiertas Referidas Al Texto, En Sesión De 30 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº19.-Reforzando El Concepto De Escucha Activa. Alternativas De Verdadero O Falso, En Sesión De 30 Minutos. Actividad De Auto Instrucción Nº12: La Empatía Como Habilidad Social.Prologo: Trata De Entender Al Otro Luego Trata De Hacer Que Te Entienda. Ejercicio De Aplicación Nº20.-Ponerse En El Lugar Del Otro. Preguntas Abiertas, En Sesión De 30 Minutos. Ejercicio De Aplicación Nº21.- Cambiando Los Roles. Preguntas Abiertas,En Sesión De 30 Minutos. Resumen Y Algunas Reflexiones Respecto Del Módulo Finalizado. Invitación A Avanzar Al Módulo Siguiente. Cada Vez Que El Participante Finalice Un Ejercicio Deberá Enviarlo Al Facilitador, Para El Procesamiento Y Devolución De Observaciones A Profundizar Durante Las Horas Presenciales. Actividad Presencial Nº 4.- Reconocimiento De Los Aprendizajes Alcanzados: El Participante Distingue Los Componentes Que Describen La Comunicación Para Un Actuar Asertivo. Medio De Acceso A Material De Auto Instrucción: Electrónico En Sitio Web: Www.Ser-Capacita.Cl/Materialdeestudio.Html Contacto Facilitador:Patricio.Bravo.Agurto@Gmail.Com; Solicitar Vía E Mail Números Telefónicos De Contacto. Total Hrs. Autoinstrucción: 4 Total Hrs.Presenciales: 2 Total Hrs. Del Módulo: 6 |
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