| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Al Termino Del Modulo Los Alumnos Identificaran Y Conocerán El Perfil De Sus Competencias En Management Y Su Estilo De Gestión. |
Las Megatendencias Y Los Desafíos Para Los Equipos Gerenciales: Las Megatendencias Y Los Nuevos Paradigmas Cultura Organizacional Creación De Una Visión Compartida Del Equipo Gerencial Alineamiento Del Equipo Directivo: Construcción Del Equipo Gerencial Administración Estratégica De Personas Desarrollo Del Talento En Los Equipos Rol Del Equipo Directivo En La Implementación Del Plan Estratégico. Análisis De Reporte Del Perfil Conductual: Pda (Personal Development Analysis) |
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Al Termino Del Modulo Los Alumnos Serán Capaces De Alinear Al Equipo Directivo Como Gestores E Implementadores Del Plan Estratégico Y Potenciar Al Equipo De Directivo. |
Informe Personalizado Pda (Personal Development Analysis). |
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Al Termino Del Modulo Los Alumnos Serán Capaces De Identificar Las Características De Los Equipos De Trabajo Y Los Roles Que Deben Desempeñar Cada Uno De Sus Integrantes. |
Formación E Integración Del Equipo Integración Y Reconocimiento Interpersonal Diferencias Del Trabajo De Equipo Y De Grupo Fases De Formación De Un Equipo Características De Los Equipos De Alto Desempeño Resolución De Conflictos Y Consolidación Alineamiento De Objetivos Individuales Y Del Equipo Resolución Y Negociación De Conflictos El Liderazgo Compartido Consolidación Y Reconocimiento De Los Logros |
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