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📘 Curso Nueva Ley Nº 20123 De Subcontratacion Y Empresas De Servicios Tr

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Equipada Con Sillas Universitarias, Con Capacidad Para 25 Personas, Acceso A Baño Y A Coffe Break
EquipamientoData Show Computador
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 07:11:53

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Comprender Y Manejar Los Elementos Del Trabajo En Régimen De Subcontratación - Estadísticas Concepto De Subcontratación - Responsabilidad De Las Empresas Mandantes O Principales - Responsabilidad De Los Contratistas Y Subcontratistas - Sanciones Aplicadas - Presunciones Legales - Casos Prácticos 2 1 0
2 2. Comprender Y Manejar El Trabajo En Empresas De Servicios Transitorios - Conceptos Legales - Requisitos Que Deben Cumplir - Contrato De Puesta A Disposición - Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios - Obligaciones De Las Empresas De Servicios Transitorios - Nuevas Obligaciones En Seguridad E Higiene. - Casos Prácticos 2 1 0
3 3. Comprender Y Manejar Las Ventajas Y Desventajas De La Ley - Que Es El Outsourcing Beneficios Para La Empresa Principal Desventajas Del Outsourcing En La Empresa 2 1 0
4 4.- Conocer Y Manejar Las Causales De Despido Causales De Despido En El Código Del Trabajo Indemnizaciones Legales A Cargo De Las Empresas Procedimientos Administrativos Y Judiciales Asociados Sanciones Casos Practicos 3 - Que Es El Outsourcing - Beneficios Para La Empresa Principal - Desventajas Del Outsourcing En La Empresa - Conclusiones 2 1 0

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