| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.Identificar Los Principios, Elementos, Contenidos, Formalidades Y Modificaciones De Los Contratos De Trabajo. |
Unidad 1: Contrato Individual De Trabajo. -Definiciones Y Tipología. -Principios. -Elementos. -Formalidades. -Estipulaciones Y Cláusulas. -Modificaciones. -Aplicación. |
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2.Reconocer Restricciones Y Tipos De Jornadas Y Descansos. |
Unidad 2: Jornada De Trabajo Y Descansos. -Concepto De Jornada. -Jornada Ordinaria. -Jornada Extraordinaria. -Descansos. -Aplicación. |
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3. Analizar Los Fundamentos De Las Remuneraciones, Sus Formas De Pago Y Su Protección. |
Unidad 3: Las Remuneraciones. -Conceptos De Remuneración Y No-Remuneración. -Semana Corrida. -Gratificaciones. -Normas Protectoras. -Aplicación. |
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| 4 |
4.Identificar Los Componentes De Los Permisos Y Feriados Y Su Otorgamiento. |
Unidad 4: Los Permisos Y Feriados. -Permisos. -Reglas De Aplicación De Feriados. -Tipos De Feriados. -Aplicación. |
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5.Identificar Las Causales De Término De Contrato, Sus Formalidades Y Los Casos De Fuero Laboral. |
Unidad 5: Terminación De Los Contratos. -Causales. -Formalidades. -Pagos Por Término De Contrato. -Fuero Laboral. -Aplicación. |
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