| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Comprender La Importancia Del Subsistema Capacitación En El Desarrollo De Los Rrhh |
- Importancia De La Capacitación - Contraindicaciones En Capacitacion - Identificando Oportunidades De Mejora En Nuestro Sistema De Capacitación - Metrodologia Para Dnc Como Sistema De Administración - Análisis De Caso: Políticas Para Implementar Un Sistema De Dnc |
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2 |
0 |
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2. Emplear Indicadores Para Deteccion De Necesidades De Cacitacion |
- Uso De Descripciones De Cargo E Indicadores De Desempeño En Dnc. - Levantamiento De Perfiles De Cargo E Indicadores Para La Gestión Del Desempeño |
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3 |
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| 3 |
3. Conocer Las Tecnicas Y Metodologías Disponibles Para Una Detección De Necesidades De Capacitación |
- Paneles Expertos - Grupos Focales De Discusión - Entrevistas Diagnósticas - Pautas De Observación En Terreno - Assesment Center - Análisis De Brecha |
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2 |
0 |
| 4 |
4. Utilizar Técnicas Y Herramisntas Para Deteccion De Necesidades De Capacitación |
- Integración De Contenidos - Desarrollo De Un Plan De Capacitación Básico. |
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