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📘 Legislación Laboral Actualizada Y Jurisprudencia Vigente

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraLugar De La Capacitacion: Sala De Clases Construida De Material Solido Y Equipada Para 30 Personas Y Un Facilitador, Con Sillas, Mesas Y Pizarra Acrilica Para Plumon. Ubicadas En Un Lugar De Facil Acceso A Locomocion Publica Y Estacionamiento Y Con Plan De Emergencia ¿ Lugar Para Coffee Break: Espacio Acondicionado Para Atender A Los Alumnos Dentro De La Infraestructura De Capacitacion ¿ Servicios Higienicos: Baños Separados Para Hombres Y Mujeres
EquipamientoData Show De 1000 Luminemes Notebook Con Procesador Intel Celeron Con 1g En Ram Y Office Licenciado Pizarra Acrilica Blanca Telon Blanco Para La Proyeccion Del Data
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 04:46:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Entender El Del Cliclo De La Relacion Laboral ¿Marco Regulatorio Y Entorno Legal ¿Leyes Vigentes. ¿Pronunciamientos De La Dirección Del Trabajo (Aplicabilidad Y Legalidad). ¿Otros Pronunciamientos (Normas Internacionales, Tratados). ¿Contrato De Trabajo Y Jornada Laboral ¿Generalidades, Tipos De Contrato, Contratación De Menores, Prácticas Profesionales. ¿Contratación A Honorarios. ¿Descansos / Vacaciones / Permisos. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿Las Remuneraciones ¿Sueldos Y Otros, Horas Extraordinarias, Gratificaciones, Participaciones, Otros Incentivos. ¿Asignaciones Por Causa Del Trabajo, Descuentos Legales, Plazos De Pago. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿Accidentes Del Trabajo / Nuevas Normas De Protección A La Maternidad ¿Normas Para Evitar Accidentes. ¿El Fuero Maternal Y Beneficios Para El Hijo. Nuevas Normas Para La Maternidad. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿La Terminación Del Contrato De Trabajo ¿Causales Imputables Y Causales No Imputables Al Trabajador. ¿Indemnizaciones Y Avisos. El Finiquito Y El Término De La Relación Laboral. ¿Prescripción Y Caducidad De Derechos Laborales. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. 4 6 0
2 Conocer Y Aplicar Los Contenidos De La Reforma Laboral ¿La Nueva Reforma Laboral ¿Cambios En El Procedimiento De Aplicación General ¿Demanda Y Contestación, Audiencia Preparatoria, Juicio Oral, Prueba. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿Procedimiento De Tutela De Derechos Fundamentales ¿Casos, Derechos Que Resguarda, Plazos, Despido Injustificado V/S Despido Abusivo. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿Procedimiento Monitorio ¿Casos En Que Aplica, Etapas Del Proceso. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿ Otras Modalidades De Relación Laboral ¿Régimen De Subcontratación ¿Definición, Obligaciones Legales, Procedimiento. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. ¿Empresas De Servicios Transitorios ¿Definición, Obligaciones Legales, Procedimiento. ¿Normas Y Jurisprudencia Vigente. 4 6 0

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