| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aprender Acerca De Los Nuevos Conceptos De Liderazgo Desde La Perspectiva De La Pnl En Las Organizaciones Modernas. |
Que Es Una Empresa. La Empresa Moderna: Empresa Que Aprende. La Empresa Desde El Punto De Vista De Los Resultados. |
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| 2 |
Aplicar Los Conceptos De Inteligencia Emocional (Ie) Al Liderazgo. |
La Inteligencia Emocional Y Su Aplicación En El Trabajo. Comunicación Interna: Identidad Y Las Claves Del Éxito, Ejercicios Prácticos. Claves Del Éxito: Las Características Que Hacen A Un Líder. |
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| 3 |
Aprender Los Distintos Niveles Del Liderazgo |
Niveles Neurológicos Del Liderazgo |
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1 |
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| 4 |
Reconocer Las Habilidades De Ie Que Los Participantes Tienen. |
Test De Ie |
1 |
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| 5 |
Reconocer Los Patrones Relacionales |
Trabajo Grupal Para Presentar Un Proyecto Breve Y Exponerlo A Los Diferentes Grupos. Reflexión De La Metodología Utilizada Después De Las Presentaciones. Identificación Del Patrón Educativo Utilizado. Puesta En Común En Grupo; Charla Sobre Los Patrones Educativos |
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| 6 |
Identificar Los Elementos De La Pnl Y Conocer Los Aspectos Neurológicos De Nuestro Sistema Nervioso. Anatómicos Y Fisiológicos. |
Que Es La Programación Neurolingüística. El Cerebro. Diferencias Entre Hemisferio Derecho Y Hemisferio Izquierdo Y Su Relación Con Los Procesos De Pensamiento. Test De Mapas Mentales |
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| 7 |
Desarrollar Habilidades Para Reconocer Los Mapas Mentales De Las Personas Y Mejorar La Comunicación Entre Ellas. |
Como Reconocer Los Mapas Mentales: Sistemas Representacionales, Predicados Visuales, Auditivos Y Kinestésicas. Claves De Acceso De La Información, Movimientos Oculares. Ejercicios Prácticos. |
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| 8 |
Aprender A Producir Cambios Y Reprogramar Conductas |
Submodalidades. Ejercicios Prácticos. |
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| 9 |
Reconocer Los Diferentes Estilos De Motivación. |
Los Estilos De Motivación, Palo Zanahoria, Haciendo-Hecho, Sirena- Dictador |
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| 10 |
Aprender A Reconocer Los Sistemas De Creencias Y Como Poder Cambiarlos. |
Trabajo Práctico: Objetivos Y Valores. Formas De Pensar Para Conseguir Nuestros Propósitos. Metaprogramas, Los Diferentes Estilos De Trabajar Y De Pensar. Test De Metaprogramas Y Su Relación Con La Motivación. Trabajo Práctico: Estrategias De Motivación. |
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