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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Liderando Un Equipo De Trabajo, Identificar Tareas Y Acciones Especificas Que Perfilan El Rol Del Lider, Discriminar Errores Mas Comunes En La Relacion Lider - Equipo De Trabajo |
Definicion De Roles, Errores Mas Comunes En La Relacion De Trabajo |
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Formando Un Equipo De Trabajo, Identificar Criterios Basicos De Delegacion Y Evaluacion De Desempeño Asociados A La Politica Y Parametros Globales De La Empresa |
Delegar: Que, Cuando, Como, A Quienes. Evaluacion De Desempeño |
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Motivacion Del Personal, Identificar Y Compartir Acciones Concrtas Orientadas A La Motivacion Del Equipo De Trabajo Y A Su Propia Credibilidad Como Lider |
Tecnicas De Motivacion, Credibilidad Del Lider |
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Manejo De Conflictos Y Perfil Del Rol De Un Lider, Discriminar Causas De Conflictos Y Acciones Preventivas O Correctivas Para Su Manejo, Definir Aspectos Globales (Acciones Y Conductas) Comunes, Todas Las Actividades De Un Lider |
Causas De Conflictos, Como Manejar Los Conflictos, Ejercicios, Acciones Comunes En Las Actividades Del Lider, Definicion Del Perfil Del Lider En Sesion Plenaria |
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