| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Para 30 Personas De Aproximadamente 80 Metros Cuadrados, A Nivel Del Piso O Superior Con Ventanas Y Aire Acondicionado, Mesas De Trabajo Y Sillas Tipo Universitarias. Baños Independientes. |
| Equipamiento | Notebook Data Show Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 04:41:14 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | I. Componentes Básicos Del Liderazgo. 1. Reconocer Y Aplicar Los Componentes Básicos Del Liderazgo. | 1. Liderazgo. 2. Desempeño Con Cero Incidente. 3. Costo De Los Incidentes. 4. Causales De Incidentes. 5. Uso De Los Indicadores Principales. 6. Seguridad Basada En Las Personas. 7. Comunicación. | 5 | 3 | 0 |
| 2 | Ii. Contexto, Liderazgo, Actitud. 2. Reconocer El Contexto En Que Se Desenvuelven Las Personas Dado Un Estilo De Liderazgo. | 1. Estilos De Liderazgo. 2. Contexto Y Ambiente. 3. Motivación Y Compromiso. 4. Manejo De Conflictos. 5. Plan De Contingencia. 6. Análisis De Casos Y Experiencias. | 2 | 6 | 0 |
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