| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Aplicar El Concepto De Empatía Y Su Función Como Medio De Interacción. |
- La Empatía Y La Autoexploración. - La Actitud Empática Y Su Habilidad El Escuchar Activo. - El Escuchar Activo Y La Captura Del Mundo Implícito. - El Escuchar Como Una Facilidad Para Que El Otro Clarifique Su Espacio Interno, Sus Ideas Y Sus Sentimientos. - El Escuchar Como Un Instrumento Para Explicitar Lo Implícito Del Otro. - El Escuchar Activo Para Facilitar El Proceso De Comunicaciones En Una Reunión De Trabajo. - La Empatía Y El Cambio Ocupacional. - Teoría Del Cambio Terapéutico. - Cómo Estar Seguro De Haber Realizado Un Cambio, Sus Efectos En La Conducta. - Escuchar A Los Demás En Un Plano Horizontal. - Cómo Ser Empático Con Una Persona Cerrada Y Lejana. - Cómo Establecer Empatía Para Crear Confianza Y Apertura. - Interacciones Empáticas Y Cotidianas. - Interacciones Empáticas En Una Relación De Ayuda. |
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2. Aplicar Técnicas De Diseño De Contextos Que Propicie Los Acuerdos Y Prácticas De Convivencia Sana. |
- Conceptos Prácticos De Contexto. - El Contexto Como Espacio Propicio Para La Comunicación Entre Personas. - Construir Un Con-Texto. - Contexto Humano De Experiencias Que Facilita La Comunicación. - Ejercicios De Creación De Contexto. Compartir Lo Significativo, Hablando Desde Un Plano Íntimo. - Abrir Y Cerrar Un Contexto. |
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3. Reconocer Y Aplicar El Proceso De Expresión Personal Aplicado A Las Necesidades De Cada Individuo. |
- Estableciendo Límites A La Conducta Del Otro. - Concepto De Declaración Y Auto-Expresión. - Declaración De Un Quiebre. - La Declaración Desde Adentro Del Proceso. Ejercicios Para Aprender A Declarar Despertando El Entusiasmo De Los Demás Y Su Apertura. - La Asertividad. - Los Tipos De Asertividad. - Declarativa (Situación Pasada). - Emergencia (Situación Presente). - Preventiva (Situación Futura). - Asertividad Y El Cambio De Marcha. - La Combinación Entre Asertividad Y Empatía. - La Crisis Como Comunión De Los Opuestos. - El Aprendizaje Y El Nuevo Conocimiento Para La Nueva Escena De La Relación. - Construyendo Realidades Para La Prevención Futura. - El Cierre De Una Crisis, El Agradecimiento Y El Reconocimiento. - Conclusiones Del Taller. - El Poder La Comunicación Efectiva. |
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