| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender Y Analizar Los Procesos De Cambio, Y Comprender Como Llevar Estos Procesos De Una Manera Eficiente. |
1.- Los Procesos De Cambio. - La Comunicación Y Sus Procesos - Competencias Necesarias Para El Futuro - El Conocimiento De Si Mismo: La Visión / Pasión / Compromiso |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
- Comprender El Rol De Lider Del Equipo. - Fomentar Una Actitud Proactiva De Compromiso Personal Ante La Solución De Problemas. - Conocer Técnicas De Manejo De Conflictos. |
2.- El Lider Del Equipo - Los Roles Del Equipo - El Funcionamiento Del Equipo. - Los Conflictos |
4 |
0 |
0 |
| 3 |
Comprender Lo Que Es Un Plan De Trabajo, Comprender Como Ejecutarlos, Hacerles Seguimiento Y Medición, En Beneficio De Los Resultados Del Equipo. |
3.- El Plan, La Ejecución, Seguimiento Y Evaluación. |
2 |
0 |
0 |