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📘 Desarrollo De Habilidades De Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura- Sala Con Al Menos 30 Sillas. - Mesas De Trabajo Para Los Participantes Y El Profesor - Espacio Que Permita El Trabajo Grupal E Individual - Infraestructura Considerada Minima (Electricidad, Ausencia De Ruido, Baños Y Areas De Descanso, Etc.)
EquipamientoNotebook Datashow Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 04:28:12

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 - Conocer Las Nociones Básicas Del Liderazgo. - Conocer E Identificar El Estilo Personal De Liderazgo Y Como Afecta A Otros. Modulo I : Estilos De Liderazgo - Conceptos Y Modelos De Liderazgo - Estilos Personales De Liderazgo 1 1 0
2 Incorporar Técnicas Efectivas De Comunicación Orientadas A Favorecer Las Relaciones Interpersonales Al Interior Del Equipo De Trabajo Modulo Ii: Comunicación Efectiva - El Proceso De La Comunicación -Claves Y Estrategias Para Una Comunicación Eficaz 2 2 0
3 Comprender Como Se Construye Y Motiva Un Equipo De Trabajo Efectivo Modulo Iii: Motivación - Principales Factores Que Afectan La Motivación Individual, El Desempeño Del Equipo Y De La Organización 2 2 0
4 Conocer, Analizar Y Comprender Herramientas De Manejo De Conflictos. Modulo Iv: Manejo De Conflictos - Habilidades En La Interacción: Empatía Y Asertividad - Estrategias En El Manejo De Conflictos 1 1 0

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