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📘 Formación De Competencias Para Liderar Trabajos De Equipo En Actividad

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura1.- Sala Con Capacidad Para 30 Personas, Ventilación Y Luminosidad Adecuadas, 30 Sillas, 5 Mesas, Servicios Higiénicos. 2.- Ambientes Abiertos: - Reserva Nacional Río Clarillo.
EquipamientoComputador Datashow Telón Puntero Pizarrón Programas (Word,Excell,Powerpoint)
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 04:23:23

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Identificar Y Reconocer Las Características Y Procedimientos Que Definen El Curso ¿Formación De Competencias Para Liderar Trabajos De Equipo En Actividades Al Aire Libre¿. 1.1características Generales Que Definen El Curso ¿Formación De Competencias Para Liderar Trabajos De Equipo En Actividades Al Aire Libre .¿ 1.2verificación De Expectativas 1.3normas Y Procedimientos Que Definen El Curso ¿Formación De Competencias Para Liderar Trabajos De Equipo En Actividades Al Aire Libre ¿. 2 0 0
2 2.- Que El Alumno Sea Capaz De Definir Y Ejecutar En Diferentes Actividades, La Relevancia De Los Equipos De Trabajo. 2.1 Definición De Equipos De Trabajo 2.2 Conceptos, Metas Y Objetivos 2.3 Jerarquía Que Se Da Entre Los Participantes De Un Equipo. 2.4 La Retroalimentación En Un Equipo De Trabajo. 2.5 Dinámica De Retroalimentación. 3 1 0
3 3.- Que El Alumno Sea Capaz De Conformar Equipos De Trabajo En Actividades Que Se Realizan Al Aire Libre. 3.1 Definición De Equipos De Trabajo En Actividades Al Aire Libre 3.2 Conceptos, Metas Y Objetivos: - Cordadas De Trabajo - Equipamiento 3.3 Jerarquía Que Se Da Entre Los Participantes De Un Equipo De Trabajo En Actividades Al Aire Libre: - Dinámica De Jerarquías. 1 1 0
4 4.-Que El Alumno Logre Reconocer Y Aplicar En Actividades Que Se Desarrollan Al Aire Libre Las Diferentes Relaciones Que Se Dan En Un Equipo De Trabajo 4.1 La Confianza Como Facilitador De La Comunicación. 4.2 Estados Emocionales Que Influyen En El Trabajo En Equipo. 4.3 La Empatía Como Herramientas Básicas Para Conseguir Acuerdos. 4.4 Dinámica De Trabajo De Equipo En Actividades Al Aire Libre 2 6 0
5 5.- Que El Alumno Logre Reconocer Y Desarrollar Las Tareas Necesarias Para Enfrentar Los Desafíos Que Se Presentan En Trabajos De Equipo Que Se Desarrollan Al Aire Libre. 5.1 Definición De Desafío 5.2 Factores Que Favorecen La Realización De Actividades Al Aire Libre: - Flora. - Fauna. - Ecosistemas. - Equipamientos. 5.3 Factores Que Desfavorecen La Realización De Actividades Al Aire Libre - Flora. - Fauna. - Ecosistemas. - Equipamientos. 5.4 Dinámica De Trabajo. 2 10 0
6 6.- Que El Alumno Sea Capaz De Reflexionar, Valorar Y Aplicar Eficazmente Los Conocimientos Adquiridos En Relación A Trabajos De Equipo Que Se Desarrollan En Actividades Básicas Al Aire Libre. 6.1dinámica De Reflexión Sobre La Relevancia De Las Habilidades Adquiridas. 6.2dinámica De Valoración Sobre La Relevancia Del Manejo De Los Conocimientos Sobre Actividades Que Se Realizan Al Aire Libre. 6.3conclusiones Personales Y Grupales Sobre El Curso ¿Formación De Competencias Para Liderar Trabajos De Equipo En Actividades Al Aire Libre. 1 1 0

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