| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Definir Y Reconocer Cómo Se Genera La Comunicación Al Interior De Una Organización |
1.1 Organigrama. 1.2 La Jerarquía Dentro De La Organización 1.3 Las Políticas Internas 1.4 Canales De Comunicación. Relatora: Cecilia Domínguez. |
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2.- Que El Alumno Logre Identificar Cuáles Son Los Principales Elementos Que Facilitan La Comunicación Organizacional. |
2.1la Estructura Organizacional. 2.2la Confianza Como Facilitador De La Comunicación. 2.3el Respeto Dentro De La Organización. Relatora: Cecilia Domínguez |
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3.- Que El Alumno Logre Comprender El Concepto De Retroalimentación Y Cómo Este Influye En Las Relaciones Sociales Al Momento De Resolver Conflictos. |
3.1 Temperamentos Y Actitudes De Los Individuos. 3.2 Interferencias En Las Relaciones Interpersonales: Resolución De Conflictos. 3.3 Mensajes Emocionales Verbales Y No Verbales. 3.4 La Retroalimentación Dentro De Los Equipos De Trabajo. |
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4.- Que El Alumno Sea Capaz De Reflexionar Sobre La Importancia De Un Buen Uso De La Comunicación En La Actualidad. |
4.1 La Escucha Activa. 4.2 La Transmisión De Un Mensaje. 4.3 Los Gestos. 4.4 Dinámica De Comunicación En Los Equipos De Personas. |
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