| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Aplicar Procesos De Comunicacion Efectiva |
Comunicándose Con Los Demás Proceso De La Interacción O Proceso De La Comunicación. Barreras De La Comunicación La Comunicación No Verbal Comunicación En Doble Transito Principios Clave Y Pautas De La Interacción Proceso De Retroalimentación Modelo Tradicional De La Comunicación Escucha Activa Talleres De Aplicación Para Ejercitar Y Practicar Los Conceptos Compartidos. |
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Observar La Empresa En El Mundo Global Visualizar El Rol Del Supervisor Efectivo Y La Obtención De Resultados Globales |
El Supervisor Efectivo Y Los Resultados. Definición De Eficiencia, Efectividad , Productividad. Funciones, Roles Y Habilidades De Los Supervisores. El Supervisor Y Los Recursos Que Debe Administrar. Enemigos Del Supervisor Supervisor Competente. El Supervisor Y El Desafío De Integrar Los Os Subsistemas De La Empresa El Supervisor Y La Cultura Preventiva. Supervisión Y Liderazgo Técnicas Básicas De Supervisión. Talleres De Aplicación Para Ejercitar Y Practicar Los Conceptos |
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Identificar Situaciones Para Planificar Y Conducir Reuniones De Mejoramiento Y Aplicación De Acción Disciplinaria |
Definir Competencia Laboral Plan General De Mejoramiento Mejoramiento De Hábitos Y Actuación Del Trabajador Reuniones De Mejoramiento Desarrollando Confianza Y Compromiso Pasos Críticos Hábitos Y Conductas Más Comunes A Mejorar. Actividades De Seguimiento. Utilización Acción Disciplinaria. Manteniendo La Actuación Y La Conducta Mejorada. Talleres De Aplicación Para Ejercitar O Practicar Los Conceptos Compartidos |
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