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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.Al Finalizar La Capacitación, Los Participantes Estarán En Condiciones De: ¿ Conocer Y Definir Las Principales Característica Que Se Requieren Para El Trabajo En Equipo ¿ Reconocer Su Estilo De Trabajo Y Adecuarlo A Los Requerimientos De La Organización ¿ Complementar Su Estilo De Trabajo Con El De Sus Compañeros ¿ Conocer Ventajas Y Desventajas De Su Estilo De Liderazgo Y Conocer O Reforzar Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo ¿ Reconocer Y Manejar Adecuadamente Sus Emociones ¿ Conocer Y Aplicar Un Lenguaje Que Permita Establecer Relaciones Efectivas Y De Confianza Dentro De La Organización ¿ Conocer Y Aplicar Las Principales Habilidades Relacionadas Con La Comunicación Efectiva. |
Introducción 1.1 Importancia De Un Equipo De Trabajo 1.2 Diferencia Entre Equipo Y Grupo De Trabajo 1.3 Las Jefaturas 1.4 Dificultades Y Conflictos En Los Equipos De Trabajo |
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2. Reconoce Su Estilo De Trabajo , El De Su Equipo Y Aplica Aquel Que Se Ajusta Mas A Las Necesidades Y Objetivos De La Organización |
Estilos De Trabajo 2.1 Visión Compartida Y Objetivos Comunes. 2.2 Clasificación De Estilos De Trabajo 2.3 Diferencia Y Complementación De Roles 2.4 Estilos De Trabajo De Cada Integrante. |
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3.Analiza Las Distintas Habilidades De Los Integrantes Del Equipo De Trabajo Y Reconoce La Complementariedad De Estas |
Oportunidades De Mejorar 3.1 Oportunidades De Mejora Para Nuestros Equipos. |
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4.Conoce Y Clasifica Su Estilo De Liderazgo Y El De Los Compañeros De Equipo De Trabajo Integra Habilidades Interpersonales, Para Un Liderazgo Efectivo |
Líder 4.1 Estilos De Liderazgo. 4.2 La Motivación Del Líder 4.3 Efectos De Los Tipos De Liderazgos 4.4 Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo |
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5.Reconoce Sus Emociones Y Aplica Estrategias Para Manejarlas De Modo Que Le Permitan Enfrentar Situaciones Conflictivas En El Trabajo Y En La Vida Personal |
Las Emociones 5.1 Conciencia Emocional 5.2 Autoconocimiento 5.3 Autocontrol 5.4 Comunicación Efectiva 5.5 Estrategias Para La Resolución De Conflictos De Forma Asertiva |
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6.Conoce, La Importancia De La Comunicación, En La Construcción De La Realidad Laboral Y Personal Reconoce Y Utiliza Habilidades Para Una Comunicación Efectiva |
Habilidades De Comunicación 6.1 Lenguaje Constructor De Realidades. 6.2 Escucha Activa Y Persuasión. 6.3 ¿Cómo Mantener Relaciones Efectivas. 6.4 Relaciones De Confianza Y Cumplimiento De Compromisos |
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7.Descubre Los Efectos Y Consecuencias De Una Comunicación Efectiva, Y Analiza En Forma Individual Y Grupal Acerca De Las Fortalezas Y Oportunidades De Cambio Para Mejorar Sus Habilidades Personales. |
Empatia 7.1 Empatía: Efectos En Conversaciones Y Conductas Implicadas. 7.2 Asertividad, Efectos En Las Relaciones Ganar-Ganar. 7.3 Efectos De La Empatía En El Establecimiento De Conversaciones Efectivas. 7.4 Conductas Específicas Implicadas En La Empatía. 7.5 Rol De Los Prejuicios Y ¿Etiquetas¿ En La Forma De Relacionarnos Con Los Demás. 7.6 Las Consecuencias De La Excelencia: Creación De Círculos Virtuosos De Relación. |
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