| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Comprender Que Es La Rotación Laboral Y Reconocer Sus Causas Fundamentales |
Factores Que Inciden Directa E Indirectamente En La Rotación Laboral. Rotación Real Y Rotación Potencial. Impactos De La Rotación De Trabajadores, En Los Equipos De Trabajo Y En Los Resultados Financieros. |
1 |
0 |
0 |
| 2 |
Definir Y Establecer Conductas Para Los Lideres Y Jefaturas Sobre Prácticas Y Protocolos Para La Adecuada Recepción De Nuevos Colaboradores |
Protocolo De Recepción De Nuevos Colaboradores Tecnicas De Comunicación Verbal Y No Verbal |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Habilidades De Entrenamiento Y Retroalimentación Para Ser Aplicado Con Sus Equipos De Trabajo Y Aumentar El Nivel De Compromiso En Ellos. |
Entrenamiento Y Coaching. Técnicas De Comunicación Efectiva Para Liderar Equipos De Trabajo. Seguimiento Y Supervisión De Equipos. Retroalimentacion Como Herramienta De Motivación Y Compromiso |
1 |
1 |
0 |