| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Comprender La Función De Los Sindicatos Y Sus Derechos, En La Organización. |
Derecho De Sindicación, Principio De Libertad Sindical; Tipos De Sindicatos, Finalidades; Constitución De Sindicatos; Estatutos Y Patrimonio De Las Organizaciones Sindicales; Directivos Y Representantes De Los Sindicatos, Derechos Y Deberes, Fuero Sindical, Permisos Sindicales; Prácticas Antisindicales; Sindicalización Y Continuidad Laboral |
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Conocer Y Comprender Los Procesos Y Distintas Etapas Que Involucran Una Negociación Colectiva. |
Concepto De Negociación Colectiva; Modelos Que Reconoce Nuestra Legislación; Sujetos Participantes Y Materias De Negociación; Procedimiento De Negociación Colectiva Reglada; Objeciones De Legalidad; Conflicto Colectivo, Métodos De Resolución Del Conflicto; Huelga Y Lock Out; Mediación Y Buenos Oficios. |
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| 3 |
Conocer Y Comprender El Contrato Colectivo, Sus Beneficios Y Extensiones. |
El Contrato Colectivo, Concepto Y Efectos; El Convenio Colectivo De Trabajo; Concurrencia Contractual, Instrumentos Colectivos Y Contrato Individual De Trabajo; Extensión De Beneficios Y Continuidad Laboral; Prácticas Antisindicales En La Aplicación De Los Instrumentos Colectivos. |
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Conocer Y Aplicar Técnicas, Para Participar En Procesos De Negociación Colectiva. |
Ejercicios De Participación, (Rol-Playing) En Procesos De Negociación Colectiva; Ejercicios Simulados En Base A Negociaciones Colectivas Que La Organización A Cerrado Con Éxito Con Los Diferentes Sindicatos Y Que Se Expondrán En El Curso, Como Ejemplo. |
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