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📘 Actualización En Materias De Legislación Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala Bien Iluminada, Con Buena Ventilación, Con Capacidad Para 30 Participantes, Equipada Con 30 Sillas, Mesas Para Los Participantes.
Equipamiento¿ Data Show ¿ Computador.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 04:03:13

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Y Comprender Actos Discriminatorios E Irrenunciabilidad De Derechos En La Relación Laboral, Además De Los Derechos Fundamentales De Los Trabajadores -Contrato Individual De Trabajo. -Derechos Fundamentales De Los Trabajadores. 2 0 0
2 Reconocer Los Distintos Tipos De Feriado Y Permisos, Según Su Antigüedad En La Empresa; Conocer Y Comprender Las Modificaciones De La Ley Laboral En Estas Y Otras Materias. Feriados Y Permisos 1 0 0
3 Distinguir Y Conocer Los Tipos De Fueros En La Legislación Laboral; Conocer El Nuevo Régimen De Descansos Y Licencias Que Establece La Legislación Laboral En Beneficio De La Madre Trabajadora. -Fuero Laboral. -Normas De Protección A La Maternidad. -Nuevo Beneficio De Postnatal 3 0 0
4 Reconocer E Identificar Los Distintos Tipos De Organización Sindical, Sus Representantes, Objetivos, Los Derechos Y Obligaciones De Estos. Fueros Y Permisos De Sus Representantes -Organizaciones Sindicales. -Tipos De Sindicatos. -Afiliación Y Desafiliación. -Prácticas Antisindicales. 2 0 0

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