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📘 Manejo De Conflicto Y Relaciones Laborales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraUna Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas,Para Desarrollar Actividades Teoricas Y Practicas, Aire Acondicionado, Calefacción,
EquipamientoSillas Universitarias Pizarra Blanca Notebook
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 03:48:16

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Y Identificar Las Emociones. La Emoción, La Relacion, La Percepción De La Emoción, Ciclos De Estrés Y Diagnostico Emocional. 2 2 0
2 Conocer El Autocuidado Y El Desarrollo Personal. Aplicar Técnicas De Auto Control. Autocuidado Y Desarrollo Personal. -Técnicas De Autocontol, Manejo De La Rabia,- Psicologia Positiva. 2 2 0
3 Comprender Y Analizar Conflictos Conflictos, Tipos De Conflictos, Conflictos Frecuentes, Técnicas De Análisis De Resolución De Conflictos, Tecnicas De Escucha Y Respuesta. 2 2 0
4 Aplicar Y Compreder Los Contenidos. -Analizar Y Compreder Los Hechos, Contenidos Pasados En Clases. 2 2 0

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