| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Actualizar La Psicología De La Obediencia |
Unidad Temática I 1.Conceptualización De La Obediencia. 2.Terminología Moderna. |
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2. Analizar Los Efectos Psicológicos Del Sistema De La Obediencia |
Unidad Temática Ii 1.Racionalidad 2.Irracionalidad. 3.Voluntariedad. 4.Impulsividad. 5.Compulsión 6.Actos Humanos Y Sus Consecuencias |
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1 |
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| 3 |
3. Factorizar La Psicología De La Autoridad |
Unidad Temática Iii 1.Psicología Compleja De La Autoridad 2.Psicología Técnica Del Mando 3.Factores Individuales Y Grupales De Las Variables De La Autoridad 4.Mando Y Equilibrio Psicológico 5.Eficiencia Técnica Del Mando |
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0 |
| 4 |
4. Aplicar Estrategias, Métodos Y Técnicas Modernas En El Ejercicio Dela Autoridad |
Unidad Temática Iv 1.Funciones Delegadas 2.Paralelismo Entre Mandar Y Solicitar 3.Técnicas Cerebrales Completas Y Su Aplicación 4.Mando Psicológico Y Motivación A La Acción 5.Ejercicio De La Autoridad Y El Desafío De Los Niveles Psicosociales. 6.Logro De Objetivos Con Equilibrio Humano. |
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5. Aplicar Liderazgo Estratégico Con Profundidad Psiconeurológica |
Unidad Temática V 1.Psicología Moderna Del Liderazgo 2.Equilibrio Psiconeurologico Para Liderazgo 3.Habilidades Estratégicas En Liderazgo 4.Liderazgo Para Conducir Personas Al Cumplimiento De Objetivos 5.Estilos Actualizados De Liderazgo 6.Estrategias Para La Eficiencia 7.Carácter Y Personalidad Como Fuerza Creadora En El Liderazgo Moderno |
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0 |
| 6 |
Aplicar Conceptos Aprendidos |
Evaluación |
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