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📘 Trabajo En Equipo Una Actitud De Excelencia En La Organización

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 50 Personas, Habilitada Con El Equipamiento Requerido, 35 Sillas Universitarias, 1 Escritorio Y 1 Silla Para El Relator, Iluminación, Calefacción Y Ventilación Acordes A Las Necesidades, 1 Baño Para Varones Y 1 Baño Para Damas.
EquipamientoNotebook / Pc. Datashow / Retroproyector. Telón De Proyección. Pizarra Acrílica (Blanca). Borrador De Pizarra.
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 03:32:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo 1: Introducción Al Trabajo En Equipo. Al Término Del Presente Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De: Comprender La Importancia Del Trabajo En Equipo En La Organización. *Reseña Histórica Del Trabajo En Equipo. *Tipos De Equipos Y Grupos De Trabajo. *Sinergía En Los Equipos De Trabajo. *Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo. *Roles En El Trabajo En Equipo. *Definición De Objetivos Y Metas Del Trabajo En Equipo. *Aporte Del Trabajo En Equipo A La Organización. *Factores Que Hacen Que Los Equipos De Trabajo Fallen. 2 2 0
2 Módulo 2: La Interacción En Los Equipos De Trabajo. Al Término Del Presente Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De: Desarrollar La Capacidad De Interacción Para Facilitar El Trabajo En Equipo. *Necesidad De Confianza Mutua. *Estilos De Comunicación. *Responsabilidad De Equipo. *Estilos De Liderazgo. 2 2 0
3 Módulo 3: Manejo De Conflictos En El Trabajo En Equipo. Al Finalizar El Presente Módulo, Los Participantes Se Encontrarán En Condiciones De: Identificar Y Manejar Conflictos Que Se Presentan En Los Equipos De Trabajo. *Resolución De Conflictos. *Funcionamiento Del Conflicto. *Variables Asociadas A Conflictos. *Técnicas De Comunicación Y Resolución De Conflictos. *Negociación Y Estructura De Solución De Conflictos. 2 2 0
4 Módulo 4: Creatividad En Los Equipos De Trabajo. Al Finalizar El Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De: Identificar Y Aplicar Estrategias Que Permitan Un Adecuado Desempeño Y Fomenten La Creatividad En Los Equipos De Trabajo. *Aprendizaje Y Comunicación Asertiva.*Interacción De Los Equipos De Trabajo. *Creatividad En Los Equipos. *Técnicas Para El Desarrollo De La Creatividad. *Solución Creativa De Los Conflictos En Los Equipos De Trabajo. 2 2 0

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