📘 Mejoramiento Del Desempeño De Colaboradores

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Sala Con Mesas Y Sillas Con Espacios Libres Y Capacidad Para 35 Personas Comodamente Instaladas, Más Los Equipos Indicado En El Anexo De Equipamiento
Equipamiento	Data Show Pizarra Acrilica Papelografo Equipo De Audio Notebook
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 03:28:32

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Desarrollar Habilidades De Comunicación Que Faciliten La Interacción Entre Evaluador Y Evaluado.	Importancia De La Comunicación Entre Jefatura Y Colaborador Diferencia Entre Informar Y Comunicarse. La Importancia De La Comunicación Con Los Colaboradores Para Poder Esclarecer Las Causas Y Las Conductas Que Interfieren En Un Bajo Desempeño.	1	2	0
2	Conocer Y Aplicar Herramientas Que Permitan La Identificación De Las Brechas En El Desempeño De Colaboradores Y Establecer Planes De Desarrollo.	Habilidades De Comunicación Con Colaboradores Limitarse A Las Acciones Y Conductas. Sinceridad Y Franqueza Con Asertividad. Escuchar Activamente. Plantear Las Preguntas Adecuadas. Elementos Distorsionantes De La Objetividad: Efecto Halo Y Conducta Reciente. Orientar Los Planes De Mejora Del Rendimiento Posibles Causas De Un Bajo Desempeño: Falta De Conocimiento. Baja Motivación. Malos Procesos. Conflictos De Relaciones En El Trabajo. Sobre Carga De Trabajo. Plan De Desarrollo De Colaboradores.	1	1	0