| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender La Importancia Del Rol Del Líder Para El Desarrollo De Equipos De Trabajo. |
Introducción Al Liderazgo Definición De Liderazgo Mitos Respecto Al Liderazgo Diferencias Entre Un Jefe Y Un Líder Modelos De Liderazgo Actuales |
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Conocer Y Aplicar Métodos De Planificación Y Organización Del Trabajo Para El Alcance De Metas. |
Actividades Y Tareas De Un Líder Efectivo El Líder Como Gestionador De Que Las Cosas Ocurran Definición De Metas Y Objetivos Para Su Alcance Definición Y Delegación De Tareas Y Responsabilidades Establecimiento De Prioridades Y Gestión Del Tiempo |
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Practicar Técnicas De Comunicación Que Favorezcan La Integración Y El Logro De Resultados De Sus Equipos De Trabajo. |
Habilidades De Un Líder Efectivo Habilidades De Comunicación: Empatía Y Asertividad Motivación De Equipos De Trabajo |
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Conocer Y Aplicar Distintas Estrategias De Motivación De Colaboradores. Entregar Herramientas Que Permitan Evaluar Y Mejorar La Efectividad De Los Colaboradores. |
Desarrollo Y Gestión De Equipos Definición Y Asignación De Metas Y Objetivos Definición De Comportamientos Esperados Pasos Para Dar Retroalimentación Métodos De Evaluación De Desempeño Elaboración De Planes De Desarrollo Y Seguimiento |
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