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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1- Entregar Conocimientos Generales De La Ley 19.518 (Sence) Para Saber Usar Y Aplicar Los Beneficios, Tanto A La Empresa, Como A Los Trabajadores. |
1.1- Alcance De La Ley 19.518 1.2- Normativas Generales: 1.2.A. Fomentar Las Competencias Laborales. 1.2.B. Mejorar La Productividad. 1.2.C. Fomentar El Empleo (Empleabilidad). 1.3- Beneficiarios De La Ley 19.518. 1.4- Financiamiento: 1.4.A. Empresas (1% O Tramos). 1.4.B. Trabajadores (Según Tramo De Sueldos). 1.4.C. Programas Sociales. 1.5- Formar Comité Bipartito. 1.6- ¿Qué Son Otic Y Otec? 1.7- Detección De Necesidades De Capacitación. 1.8- Glosario Técnico Para Comprender La Terminología De La Capacitación. (Curso, Seminario, Taller, Etc.) |
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2- Entregar Conocimientos Generales De La Norma Chilena 2728:2003 |
2.1- Alcance De Calidad De La N.Ch. 2728:2003. 2.2- Satisfacción Del Cliente. 2.3- Mejoramiento Continuo. 2.4- Oportunidades De Mejora. |
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3- Aprender A Usar Los Medios Comunicacionales De Sence (Personal O Vía Internet). |
3.1- Ingresar A La Página Web De Sence. 3.2- Utilizar El Menú Sence. 3.3- Obtener Clave Sence. 3.4- Obtener Y Bajar Formularios Sence. 3.5- Inscribir, Comunicar, Preliquidar Y Liquidar Actividades De Capacitación, Tanto Personal Como Vía Internet En Sence. 3.6- Declaraciones Juradas Anuales. |
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4- Generar Formularios De Las Actividades De Capacitación. |
4.1- Reconocer, Usar Y Aplicar Los Formularios De Las Actividades De Capacitación: 4.1.A. - Libros De Clases. - Antecedentes De Los Participantes - Control De Asistencia. - Contenidos Del Curso - Evaluaciones 4.1.B. Certificado De Asistencia. 4.1.C. Facturas. 4.1.D. Ordenes De Compra De Otic. |
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