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📘 Término De Contrato Y Causas De Despido

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraEl Seminario Se Llevará A Cabo En Un Salón Con Capacidad Para 70 Personas Que Cuente Con La Ventilación, Calefacción E Iluminación Necesaria Para La Comodidad De Los Alumnos.
EquipamientoSillas Mesas Telón Pizarra Data Show
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 03:26:29

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Contrato Individual De Trabajo El Alumno Conocerá El Concepto Y Los Tipos De Contrato Individual De Trabajo, Identificando Los Elementos Más Importantes Y Mínimas A Tener En Cuenta. 1 1 0
2 Proceso De Término De La Relación Laboral El Alumno Comprenderá Las Distintas Etapas Del Proceso De Término De Relación Laboral Por Las Que Se Debe Pasar A La Hora De Un Despido. 1 0 0
3 Contrato Y Documentación En El Término De La Relación Laboral Se Concientizará Al Alumno Respecto De La Importancia Del Contrato De Trabajo En El Despido, Además De Conocer Toda La Documentación Laboral Que Se Debe Llevar De Forma Adecuada. 1 1 0
4 Causales De Término De La Relación Laboral Y Medidas Sancionatorias Alternativas De Despido En Este Capítulo El Alumno Conocerá En Detalle Las Causales De Término De La Relación Laboral Y Las Distintas Medidas Alternativas Posibles Al Despido. 2 1 0
5 Carta De Despido, Desafuero Y Otras Prevenciones A La Hora Del Despido El Alumno Comprenderá Las Situaciones Con Las Que Se Debe Mantener Atento A La Hora Del Despido De Un Trabajador, Como La Carta De Despido, El Desafuero, Nulidad, Entre Otras Precauciones. 1 1 0
6 Nuevos Procedimientos Laborales Y Sus Caracteristicas Generales En Este Capítulo Final Se Le Entregarán Al Alumno Las Distintas Características Generales De Los Nuevos Procedimientos Laborales Que Son Relevantes Para El Correcto Desarrollo De Una Empresa O Institución, De Modo Global. 2 0 0

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