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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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La Eficiencia Como Necesidad, En Este Modulo Aprenderán A Identificar Los Factores De Equipos De Alto Rendimiento Y El Impacto En La Empresa De Hoy. |
Ciclo De La Eficiencia. Origen Y Consecuencia De La Eficiencia En Equipos De Alto Rendimiento. Calidad En El Trabajo Y En El Servicio Al Cliente |
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Las Actitudes Y Su Impacto En El Trabajo, Se Analizaran Las Características Del Estrés Y Como Modificar La Actitud Para Un Resultado Positivo Tanto A Nivel Laboral Y Personal |
Características De Las Actitudes. Las Actitudes Negativas Y El Ciclo De Desesperación. Enfrentamiento Al Estrés Y La Frustración. Reencuadre De Las Actitudes Laborales |
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3 Modelo De Motivación Laboral, Se Aprenderán Los Distintos Modelos Y Características De Motivación A Equipos De Trabajos Y Automotivación |
Características Del Trabajo Modelos Psicológicos Resultados |
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4 Automotivación, Se Realizara Un Autoanálisis De Los Factores Que Nos Hacen Ser Agentes De Motivación Dentro De Un Equipo De Trabajo De Alto Rendimiento. |
Automotivación Y Las Metas Personales. Búsqueda De Factores Motivacionales. Mantención De La Motivación Laboral. |
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5 Manejo De La Frustración Y Resolución De Conflictos, En Este Modulo Desarrollaran Herramientas Para Combatir La Frustración Y Generar Cambios, Se Analizaran Las Causas Y Efectos En La Agresividad Y Como Enfrentar Conflictos Laborales. |
La Frustración Y La Agresividad. Manejo De La Frustración. Reconocimiento Y Utilidad De Los Conflictos. Resolución De Conflictos. |
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6 Recurso Humano Y La Organización, Se Aprenderá A Como Enfrentar Un Liderazgo Activo Y Como Motivar A Cada Equipo De Trabajo, Se Analizara El Impacto De Equipos De Trabajos Bien Motivados. |
Las Personas Y La Organización El Liderazgo De Personal Desafíos Del Entorno Y Gestión De Personal Entrenamiento Y Desarrollo De Personal |
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7 Potenciando La Motivación Laboral, La Naturaleza De La Motivación, En Esta Unidad Los Alumnos Aprenderán A Identificar Los Factores De Cooperación Y Trabajo En Equipo Para Frente Al Estrés Emocional Cotidiano, Vinculado Al Trabajo Al Interior De Sus Empresas |
Cooperación. Participación Activa. Asertividad. Trabajo En Equipo. Compromisos Finales De Los Participantes. |
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