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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Escucha Activa, Se Entregan Conceptos Básicos Para Que El Alumno Reconozca La Diferencia Entre Oír Y Escuchar, Comprendiendo El Punto De Vista Del Que Habla, Se Usara Rol Playing. |
Diferencias Entre La Visión Biológica Y Relacional Del Escuchar, Co-Responsabilidad Del Oyente Y Orador Disposiciones Al Escuchar, Barreras En La Escucha Efectiva |
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Comunicación Verbal Y No Verbal, Se Aborda El Impacto De Los Patrones Corporales Y Verbales En La Comunicación, Y Promover El Desarrollo De Adecuadas Técnicas De Expresión, Se Usara Juego De Roles Y Focus Group. |
La Comunicación Como Fenómeno Multisensorial, Identificar Patrones De Comunicación Verbal Y No Verbal, Conocer Y Desarrollar Técnicas De Expresión Adecuadas En Ambas Áreas. |
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Rutinas Defensivas Del Callar, El Propósito Es Reconocer Que Existe Una Brecha Entre Lo Que Las Personas Piensan Y Lo Que Dicen, E Identificar Cuando Esto Puede Ser Un Problema. |
Impacto Negativo De La Evitación, La Confianza Y Expresión De Necesidades. |
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¿Qué Es El Trabajo En Equipo?, En Este Módulo Se Enfatiza La Importancia Que Tiene El Trabajo En Equipo Para Lograr Los Objetivos Comunes Y Personales En La Organización, Se Usara Juego De Roles Y Focus Group |
Definición De Objetivos Del Equipo, El Trabajo En Equipo Como Una Forma De Potenciar El Compromiso Y La Motivación, Diferencias Entre Equipos De Alto Y Bajo Rendimiento. |
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Estrategias Para El Trabajo De Un Equipo, Se Identifican Las Principales Estrategias De Trabajo En Equipo, Con El Fin De Ponerlas En Práctica Y Así Mejorar Las Condiciones Y Resultados De La Organización, Se Usara Focus Group |
Comunicación Y Confianza Asertividad, Resolución De Problemas Y Conflictos, El Arte De La Negociación, Pautas Para La Solución De Problemas, El Consenso Aprendizaje Para Alcanzar La Conectividad Influencia Interpersonal E Interdependencia |
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