| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Lugar Propio, Consistente En: Una Sala De Clase De 63 M², Con Adecuada Iluminación Natural Y Artificial, Ventilación Apropiada, Sillas Ergonométricas Universitarias, Mesas Individuales, Sshh Mujeres, Hombres Y Necesidades Especiales, Áreas Verdes, Sala De Estar, Coffe Room Adecuadas Para Atender A Más De 30 Participantes. |
| Equipamiento | Proyector Multimedia Data Show Marca Epson. Notebook Marca Sony. Pizarra Acrílica Blanca Pizarra Acrílica Blanca Móvil. Reproductor De Sonido Marca Ika. Puntero Láser. |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 03:25:04 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Y Conocer Algunos Conceptos Claves Para El Liderazgo Efectivo Del Personal En Una Empresa | Comunicación Proactiva, Clima Y Cultura Organizacional, Manejo De Intereses, Manejo De Conflictos, Desempeño Profesional Y Ética | 1 | 1 | 0 |
| 2 | Desarrollar Competencias Para Aplicar Exitosamente Técnicas Y Estrategias Para El Liderazgo Efectivo Del Personal A Cargo. | Técnicas De Comunicación Aplicadas A Diferentes Contextos, Comprensión Empática, Estrategias De Motivación, Rol Catalizador, Medios Escritos De Comunicación Interna, Comportamiento Profesional Auténtico Y Ético. | 1 | 2 | 0 |
| 3 | Aplicar Técnicas Y Estrategias Para El Liderazgo Del Personal En Diferentes Contextos Laborales. | Rol Playing: 1. Hagamos Nuestra Clima, 2. Acordemos 3. Redireccionando | 1 | 2 | 0 |
Ver como JSON ➜ ?id=36497&format=json