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📘 Manejo Y Resolución De Conflictos En Asistencia Educacional

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Orientación
InfraestructuraPara Las Sesiones Presénciales Se Contara Con Una Sala De Clases O Auditorio Que Será Arrendado Por Nuestro Organismo Ejecutor, Salón En Centro De Eventos, Cuya Sala Tiene Capacidad Para Un Máximo De 30 Asientos Mas El Escritorio Del Relator. La Sala De Clases Contara Con Equipo De Proyección Y Condiciones Adecuadas Para Dictar El Curso, Ventilación E Iluminación Adecuada, La Sala De Clases Tendrá Además Pizarra Y Mesas Movibles, Para Acondicionar Los Talleres Grupales Prácticos. La Sala Permitirá Trabajar Con Comodidad Y Holgura A 30 Asistentes.
EquipamientoComputador Y Data Show Sistema De Amplificación Telon
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 03:23:01

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Los Alumnos Estarán En Condiciones De -Describir Y Aplicar El Concepto De Comunicación Efectiva. -Describir Y Aplicar Concepto De Lenguaje Generativo. Unidad I: La Comunicación Y El Lenguaje Transmisión De Información. Tipos De Comunicación: Comunicación Efectiva, Asertiva. Escucha Activa. -Círculo De Preocupación Y Círculo De Influencia. -Actos Del Habla (Declaraciones, Pedir Ayuda, Promesas). -Cuenta Bancaria Emocional. Lenguaje No Verbal, Lenguaje Verbal. 1 1 0
2 Los Alumnos Estarán En Condiciones De Conocer, Analizar E Identificar El Rol De Asistentes Y La Importancia De Su Trabajo Profesional En La Organización. Unidad Ii.- El Rol Profesional Y Laboral De La Asistente De La Fundación Brazo Abiertos. Sello Profesional Del Asistente De La Educación. La Importancia De La Comunicación Y Empatía En Su Rol De Asistente. Importancia Del Trabajo Profesional De Los Asistentes De La Educación. 1 1 0
3 Los Alumnos Estarán En Condiciones De -Describir Y Aplicar El Concepto De Resolución De Conflictos. -Describir Y Aplicar El Concepto De Manejo De Estrés. Unidad Iii.- Resolución Del Conflicto Y Manejo Del Estrés -Concepto De Conflicto. -Causas De Los Conflictos. -Inteligencia Emocional. -Concepto De Estrés. -Prevención Del Estrés. -Abordaje Del Estrés. 1 2 0

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