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📘 La Motivación Laboral A Través Del Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon De 200 Mt. Apta Para Realizar Actividades Espacios Para Realizar Servicio De Alimentacion De Los Participantes Y Servicios Higienicos. Con Sillas Individuales Para Adultos Iluminacion Y Ventilacion Artificial Y Natural
EquipamientoSet De Artículos Para Actividades Prácticas(Pelotas, Cuerdas Equipo De Amplificacion Y Audio,
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 03:13:20

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar La Importancia De La Comunicación Y De La Coordinación Necesaria Para Realizar El Trabajo En Equipo. -Definición Comunicación Eficaz -Tecnicas Asertivas De Coordinación -Roles Y Responsabilidades -Control Y Seguimiento De La Coordinación Entre Unidades. 1 2 0
2 Comprender El Rol De Lider Y Compañero Que Impliquen Un Trabajo En Equipo Para Conseguir Un Objetivo Común. -Rol Ddel Lider Y Subordinado -Aplicaciones Prácticas Control Y Seguimiento De Cambio De Roles 1 2 0
3 Analizar Las Variables Que Influyen En La Automotivación De Los Diferentes Equipos De Trabajo. -La Motivación Efectos De La Motivación Y Desmotivaciónen Los Ambientes Laborales -Comunicacion En El Ambiente De Trabajo Relaciones Laborales Objetivos Del Equipo De Trabajo 1 1 0

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