| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
-Conocer La Estructura Del Curso Y Manejar La Forma De Navegar Por Él. |
Módulo 0: Introducción ¿Instrucciones De Navegación. ¿Objetivo General. ¿Objetivos Específicos. ¿Índice Temático. |
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-Identificar Los Principales Aspectos Legales, Relacionados Con Los Derechos Y Deberes De Empleadores Y Empleados. Reforzar Los Contenidos Visto En El Módulo. |
Módulo 1: Derechos Y Deberes De Los Trabajadores. Capítulo 1: Derechos Fundamentales. ¿Derechos Fundamentales. ¿Ciudadanía Laboral. ¿Facultad De Mando Y Derechos Del Empleador. ¿Reconocimiento Constitución Laboral. ¿Código Del Trabajo Art. 5 ¿ Inciso Primero. ¿Garantías Protegidas. ¿Acoso Sexual En El Trabajo. ¿Acoso Laboral (Mobbing). ¿Procedimiento De Tutela Laboral. ¿Inspección Del Trabajo. ¿Jurisprudencia Relevante. Ejercicio De Reforzamiento (Evaluación Formativa). |
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| 3 |
Evaluar Todos Los Contenidos Del Curso. Desarrollar Los Conocimientos Construidos En El Curso. |
Evaluación Parcial (Evaluación Sumativa). Evaluación Final: Evaluación De Cierre Del Proceso De Capacitación. |
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