| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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- Conocer La Estructura Del Curso Y Comprender La Forma De Navegar Por Él. |
Módulo 0: Introducción ¿ Instrucciones De Navegación. ¿ Objetivo General. ¿ Objetivos Específicos. ¿ Estructura Del Curso. |
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- Identificar Los Principales Aspectos Legales Relacionados Con Las Organizaciones Sindicales. |
Módulo 1: Sindicatos Y Negociaciones Colectivas. Capítulo 1: Organizaciones Sindicales. ¿ Autonomía Sindical Y Afiliación Voluntaria. ¿ Conceptos Y Tipos De Organizaciones Sindicales. ¿ Ejecutivo De Venta: Empresas Tlm. ¿ Directores Sindicales, Fuero Y Permisos Sindicales. ¿ Patrimonio Sindical. ¿ Delegaciones Sindicales. ¿ Disolución De Las Organizaciones Sindicales. ¿ Políticas De La Empresa En Materia De Permisos Sindicales. |
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- Identificar Los Principales Aspectos Legales Relacionados Con Las Negociaciones Colectivas. |
Capítulo 2: Negociaciones Colectivas. ¿ Concepto Y Tipos De Negociación Colectiva. ¿ Trabajadores Que No Pueden Negociar Colectivamente. ¿ Materias Susceptibles De Negociar Colectivamente. ¿ Negociación Colectiva Reglada. ¿ Negociación Colectiva No Reglada Y Semi Reglada. ¿ Caso Práctico. |
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- Identificar Los Principales Aspectos Legales Relacionados Con La Libertad Sindical. |
Capítulo 3: Libertad Sindical. ¿ Concepto Y Alcance De La Libertad Sindical. ¿ Negociación Colectiva Reglada. ¿ Prácticas Desleales En Las Negociaciones Colectivas. ¿ Negociaciones Colectivas. Ejercicio De Reforzamiento (Evaluación Formativa). Evaluación Parcial (Evaluación Sumativa). Evaluación Final De Cierre Del Módulo. |
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