| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
La Empresa Del Siglo Xxi |
-El Nuevo Liderazgo -La Crisis De La Empresa Tradicional Y La Empresa Emergente -Liderazgo, Cambios De Paradigmas La Comunicación Como Factor De Eficiencia El Counching Como Herramienta Del Liderazgo Para Implementar El Cambio Motivación; Trabajo En Equipo, Concepto De Cliente Interno, Orientación Al Cliente. |
3 |
3 |
0 |
| 2 |
Gestión Del Conocimiento |
-Los Factores Externos Y La Estrategia De Cambio, Los Nuevos Paradigmas -Los Recursos Intangibles, Capital Humano, La Organización Inteligente. -El Clima Laboral, Capacitación, Empleo V/S Empleabilidad. |
4 |
2 |
0 |
| 3 |
Introducción A La Calidad |
-Conceptos Básicos, Definiciones, Evolución Del Concepto De Calidad. -Impacto De Los Costos De La Calidad En El Negocio, Análisis Aplicaciones Exitosas En El Mundo. |
5 |
3 |
0 |
| 4 |
Resolución De Conflictos |
-¿Qué Es El Conflicto? -Fuentes De Conflicto -Naturaleza Del Conflicto -Ventajas Y Desventajas Del Conflicto. |
4 |
2 |
0 |
| 5 |
Optimización Del Tiempo |
-Aprovechando El Tiempo -Orientando El Rumbo De Mi Actuación -Compromiso. |
4 |
3 |
0 |
| 6 |
Educación Previsional |
-Conceptos Básicos Del Sistema De Pensiones -Costos Previsionales -Cotizaciones Obligatorias -Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia. |
4 |
3 |
0 |