| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Revisar Fundamentos Principales De La Tecnica De Coaching Con Los Beneficios Que Implica En El Cumplimiento De Las Metas Personales, Profesionales Y De La Organización. |
Introducción Al Coaching Definición, Origen Y Objetivos Beneficios En La Actividad Profesional Proceso De Coaching ¿ Estructura La Relación De Coaching Estructura Del Proceso Fases De La Sesión Características Del Proceso ¿ Confidencialidad Taller Diagnóstico |
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¿ Identificar Las Habilidades Del Directivo ¿ Coach, Revisando Y Analizando Las Estrategias De Las Relaciones Interpersonales, El Trabajo Colaborativo, Liderazgos Situacionales Y Transformacionales Para Constituir Equipos De Lato Rendimiento. |
Habilidades Del Directivo-Coach Preguntas Efectivas El Liderazgo Generación De Contexto Y Confianza Escucha Activa. Equipos De Trabajo Equipo De Alto Rendimiento Taller Feedback |
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Identificar, Analizar Y Manejar Estrategias Comunicacionales, Generadoras De Adecuados Flujos Comunicacionales Entre Compañeros De Trabajo Y Estructura Organizacional |
Herramientas De Coaching Para Directivos Herramientas Conversacionales La Columna Izquierda Y La Escalera De Inferencias La Escucha, La Acción Y Las Conversaciones Las Emociones Taller Práctico ¿ Sesiones De Trabajo |
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