| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer , E Identificar Aspectos De La Cultura Organizacional , Fortalezas Y Debilidades , Enfocadas A La Misión Y Vison Institucional |
Módulo I: Diagnóstico Organizacional ¿ Diagnostico Organizacional ; Dinámica De Grupo , Taller ¿ Internalización De Misión, Visión Y Valores De La Organización. ¿ Reflexión Autocrítica El Nuevo Mundo Del Trabajo Y El Concepto De Liderazgo. ¿ Análisis De Fortalezas Y Debilidades Personales Ligadas Al Concepto De Liderazgo. O Estilos De Liderazgo Desde El Autocrático Hasta El Transformacional Talleres Aplicados |
1 |
3 |
0 |
| 2 |
Reconocer El Nuevo Enfoque Del Liderazgo , Acorde Con Los Principios Y Valores De La Organización , Comprendiendo Su Rol Trasformador En La Organización |
Módulo Ii: Liderazgo Transformador ¿ Liderazgo Transformador ¿ Componentes Del Liderazgo Transformador O Carisma O Influencia Idealizada O Atención Individual O Estimulo Intelectual O Motivación Inspiradora ¿ Liderazgo Transformacional Y Cultura Organizacional ¿ Liderazgo Y Eficacia Organizacional Talleres De Liderazgo |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Descubrir Las Potencialidades Del Trabajo En Equipo , Sus Atributos E Implicancias En El Trabajo Colectivo Y Logro De Metas. |
Módulo Iii: Trabajo En Equipo ¿ Trabajo En Equipo Y Equipos De Trabajo ¿ Formación De Equipos O Cohesión O Asignación De Roles Y Normas O Comunicación O Definición De Objetivos O Interdependencia ¿ Desarrollo De Equipos ¿ Técnicas De Trabajo En Equipo O Técnica Interrogativa O De Preguntas O Mesa Redonda O Seminarios O Estudios De Caso O Foro ¿ Liderazgo Y Trabajo En Equipo Talleres Aplicados |
1 |
3 |
0 |
| 4 |
Potenciar La Comunicación Interpersonal ,Aplicando Herramientas Para Gestionar Una Comunicación Efectiva Al Interior De La Organización. |
Módulo Iv: Comunicación Organizacional ¿ La Comunicación ¿ Comunicación Organizacional. O Elementos De La Comunicación O Tipos De Comunicación Organizacional. O Redes Comunicacionales O Barreras Para La Comunicación Eficaz En La Organización. ¿ Identidad Y Cultura Organizacional ¿ Gestión De La Comunicación Interna En La Organizaciones (Diagnóstico De Comunicación Intraorganizacional) Talleres Aplicados |
1 |
3 |
0 |