| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Promover Y Fortalecer La Identificación O Detección De Conductas De Autocuidado Del Personal De La Empresa, Contextualizadas Dentro De Una Gestión Proactiva Y Preventiva Del Rrhh |
Las Conductas De Autocuidado Del Personal |
3 |
1 |
0 |
| 2 |
Promover Y Fortalecer La Identificación O Detección De Conductas De Autocuidado Propiciadas Por La Empresa Hacia Sus Trabajadores, Contextualizadas Dentro De Una Gestión Proactiva Y Preventiva Del Rrhh |
Las Conductas De Autocuidado Propiciadas Por La Empresa |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Desarrollar Nuevas Estrategias De Autocuidado Atingentes Y Contextualizadas A La Realidad De La Empresa, Enmarcado Dentro De Una Gestión Proactiva Y Preventiva Del Rrhh. |
Desarrollo De Nuevas Estrategias |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
Identificar Las Estrategias Individuales De Motivación Del Personal De La Empresa |
Identificación De Las Estrategias De Motivación |
3 |
1 |
0 |
| 5 |
Desarrollar Estrategias Motivacionales Con El Fin De Mejorar La Predisposición De Las Personal Hacia Conductas Laborales. |
Desarrollo De Estrategias Motivacionales |
3 |
1 |
0 |