| Área / Especialidad | Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social |
|---|---|
| Infraestructura | Salón Habilitado Para Trabajo Práctico Y Teórico De 40 Mt.2 |
| Equipamiento | Computador Notebook Data Show Pizarra Fotocopiadora |
| Asistencia | 90 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 02:50:54 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Aplicar Conocimientos Básicos En El Registro De Libros Auxiliares Y Obligatorios Por Parte Del Sii | Documentación Laboral Período Durante El Cual Un Empleador Debe Conservar Archivada La Documentación Laboral Y Contable. Prescripciones Y Multas Por Cada Documentación Que El Empleador Deje De Tener. | 2 | 3 | 0 |
| 2 | Interpretar Y Entender Una Liquidación De Contrato De Trabajo, Liquidación De Sueldo, Cotizaciones Previsionales Y Un Finiquito. | Documentación Previsional. La Liquidación De Sueldos Su Desglose Elementos Esenciales Del Contrato De Trabajo. Formalidades Y Obligaciones En La Suscripción De Contratos. | 5 | 5 | 0 |
| 3 | Manejar Conceptos En Vacaciones Proporcionales, Semana Corrida, Gratificaciones, Horas Extras, Haberes No Imponibles, Licencias Medicas, Fueros Maternales, Indemnizaciones Por Años De Servicio, Etc | Domingos, Festivos Y Descansos. Horas Extraordinarias De Los Trabajadores. Control Del Cumplimiento De La Jornada De Trabajo Clases De Jornadas De Trabajo. Jornada Ordinaria De Trabajo. Distribución De La Jornada Ordinaria De Trabajo. Concepto Y Reglas Básicas. | 7 | 8 | 0 |
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