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📘 Manejo De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura1 Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas 1 Equipo De Aire Acondicionado Y/O Calefacción 30 Sillas Con Brazo Abatible 1 Escritorio Para Profesor 1 Pizarra Acrílica Baños Separados Para Hombres Y Mujeres Acceso A Internet
EquipamientoData Show Telón De Proyección Notebook Porta Papelógrafos
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 02:46:59

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Emplear Procedimientos De Manejo De Conflicto Individual Y Grupal Conocer Las Nociones Basicas De Cómo Abordar Los Conflictos Dentro De La Organización Modulo I 1) Cconociendo Las Formas En Que Se Abordan Los Conflictos 2) Icontexto Donde Se Desarrollan Los Conflictos 2 1 0
2 Desarrollar Estrategias Para Solucionar Conflictos Modulo Ii 1) Mmétodos Para Abordar Los Conflictos Dentro De La Organización. 1 1 0
3 Implementar Los Métodos Para Abordar Con Éxito Los Conflictos Dentro De La Empresa Modulo Iii 1) Ttaller Práctico: Aplicando Los Diferentes Método Para Solucionar Los Conflictos 0 2 0

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