📘 Herramientas Para El Manejo De Conflictos En Líderes

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	1 Sala De Clases Con Capacidad Para 35 Personas 1 Equipo De Aire Acondicionado Y/O Calefacción 35 Sillas Con Brazo Abatible 1 Escritorio Para Profesor 1 Pizarra Acrílica Baños Separados Para Hombres Y Mujeres
Equipamiento	Data Notebook Telon Papelografo
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 02:46:27

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Aplicar Técnicas En El Desarrollo De Habilidades En La Solución De Conflictos.	Módulo 1 ¿Qué Implica La Inteligencia Emocional? Aplicabilidad De La Inteligencia Emocional En El Manejo De Conflictos Personales O Laborales ¿Qué Implica Ser Asertivo? Conductas Asertivas, Agresivas, Pasivas Del Líder Para La Resolución De Problemas. Diferencia Entre Paciencia Y Tolerancia Para Manejar Emociones Frente A Otros Manejo Adecuado De Distintas Formas De Personalidad En El Conflicto Pasos Para Solucionar Problemas Creando Relaciones Ganar ¿ Ganar En El Equipo: Una Visión Constructiva Para Manejar Conflictos En El Equipo Clínica Práctica De Casos: Ejecutar En El Quehacer Diario	4	4	0