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📘 Técnicas Para La Inserción Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 25 Personas Con Ventilación E Iluminación Adecuada, 2 Baños, En Arriendo.
EquipamientoData Show Pizarra Acrílica Notebook Papelografo Con Hojas
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 02:42:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Lograr Identificar Las Fortalezas Y Debilidades De Las Competencias Laborales Que Cada Uno Tiene Habilidades Y/O Competencias - Espejo Social Y Autoconcepto - Motivación Y Proyección Vital - Comunicación Y Resolución De Conflictos - Toma De Decisiones Y Proactividad - Autoestima Y Asertividad - Trabajo En Equipo - Dinámicas En Grupo 6 10 0
2 Conocer E Identificar Los Aspectos Formales Involucrados En Los Procesos De Postulación, Contratación Y Finiquito. Postulación Laboral, Contrato Y Finiquito - Entrevista De Trabajo Y Presentación Personal - Currículum Vitae - Contratos De Trabajo - Liquidación De Sueldo Y Remuneración - Colación Y Movilización - Finiquito - Trabajo En Grupo 6 10 0
3 Identificar Y Describir Los Derechos Y Deberes Del Trabajador Derechos Y Deberes Del Trabajador - Jornada De Trabajo - Previsión Social - Retrasos, Ausencias, Permisos Administrativos Y Licencias Médicas - Accidentes Y Enfermedades Laborales - Sanciones Escritas, Renuncias Y Despidos - Término De Relación Laboral - Trabajo En Grupo 6 10 0

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