| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Recordar Conceptos Para La Creación Y Fortalecimiento De Equipos. |
Existencia De Espacios Para La Creación De Equipos Con Sentido De Comunidad Y Propósito Común -Equipos/Empresas Conscientes De Sus Debilidades Y Fortalezas -Presentación De Propósitos -Animación De La Mística. -Encuentro Con Realidades Diversas. Relator: Pedro Arellano |
4 |
0 |
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| 2 |
2. Identificar El Uso De Habilidades Blandas Indispensables Para El Buen Trabajo De Sus Trabajadores |
Módulo 2 Herramientas De Evaluación -Diagnóstico -Resolución De Conflictos Cconsecución De Objetivos -Equipos/Empresas Fortalecidas Y Con Un Sentido O Propósito Común Relator: Pedro Arellano |
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| 3 |
3. Reconocer Modelos Eficientes De Sustentatbilidad |
Módulo 3 Un Propósito Laboral Que De Sentido Al Trabajo -Fortalecer Liderazgos -Equipos/Empresas Comprometidos Con La Construcción De Ambientes De Armonía Y Respeto En Sus Empresas Y En La Sociedad -Presentación Y Compartir En Torno A Modelos Sustentables En Relaciones De Confianza, Ambientes Armónicos Relator: Denis Gallet |
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