| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Aspectos Relevantes De La Empresa A La Cual Se Integra. |
-Introducción -Presentación Gerencia -Reseña Histórica De La Empresa -Misión Y Visión De La Empresa -Actividades De La Empresa -Condiciones Laborales -Expectativas Sobre Su Futuro Comportamiento |
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2. Reconocer Aspectos Que Le Permitan La Adecuada Interacción E Integración En La Organización |
-Actividad De Integración E Interacción Entre Los Nuevos Colegas. -Organigrama De La Organización. -Cómo Establecer Redes De Apoyo. |
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| 3 |
3. Identificar Compromisos Y Características Del Negocio |
-Características Del Negocio -Funciones -Medios De Trabajo Que Se Utilizan -Compromisos -Cultura Organizacional -Gestión De Desempeño Y Desarrollo |
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| 4 |
4. Identificar Los Riesgos Específicos A Los Cuales Se Puede Exponer En El Trabajo. |
-Información De Riesgos Específicos -Prevención De Lavado De Activo -Seguridad De La Información -Ley 20.393 |
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5. Conocer Política De Salud En El Trabajo Y Responsabilidad Social |
-Política De Seguridad Y Salud En El Trabajo. -Actividades Sociales -Beneficios |
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