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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Los Componentes Del Clima Laboral Positivo |
Cultura El Entorno Laboral Calidad De Vida En El Trabajo Construyendo El Clima Organizacional Positivo Resolución Adecuada Y Positiva De Conflictos Trabajo En Equipo Constructivo Relaciones Personales Orientadas A Un Ambiente De Trabajo Positivo. |
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2. Identificar Factores Críticos En Las Relaciones Humanas A Escala Laboral |
Conceptos De Clima Laboral Que Intervienen En Las Relaciones Nivel De Análisis Conjunto De Cultura Y Valores Influencia De Los Factores Preponderantes Del Clima En El Ambiente Técnicas Y Estrategias De Trabajo Para Desarrollar Y Fomentar Actitud Interpersonal. Los Factores Positivos Del Clima Laboral. |
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3. Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva En Las Relaciones Laborales Diarias. |
Evaluación De Los Actuales Métodos Métodos De Comunicación Técnicas De Métodos Efectivos En Otras Empresas. Técnicas De Comunicación. Comunicación Positiva En Lugares De Trabajo. |
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4. Aplicar Técnicas Para Relacionar La Conducta Y La Emoción En La Actividad Laboral |
Relación Entre La Emoción Y La Acción En Las Conductas Experiencias Sobre Las Repercusiones De La Emoción Y Conducta En Las Relaciones Humanas Implicancias De La Biología Del Amor En Los Diferentes Ámbitos Organizaciones La Ética En Las Organizaciones La Ética Del Vivir |
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5. Identificar Compromisos Explícitos E Implícitos Entre El Mundo Del Trabajo Y El Entorno Familiar |
Relación De Dinámicas Laborales El Trabajo Y La Familia Compromiso Laboral Y FamiliarTrabajo Y La Familia |
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