| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Identificar Los Aspectos Conceptuales Fundamentales Del Trabajo En Equipo |
Creación Del Contexto - Que Es Trabajar En Equipo - Diferencias Conceptuales Entre "Grupo" Y "Equipo" - Características De Un Buen Equipo De Trabajo - Dinámica Grupal |
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2. Analizar Los Aspectos Fundamentales De Organización De Un Equipo De Trabajo |
- Criterios Para Definir Las Necesidad De Formar Un Equipo De Trabajo - Roles Y Funciones De Los Participantes De Un Equipo De Trabajo - Facilitador, Líder, Miembro - Misión De Equipo |
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3. Desarrollar Habilidades Personales Necesarias Para Trabajar En Equipo |
- Diagnóstico De Fortalezas Y Debilidades Personales Para Trabajar En Equipo - Conductas Facilitadoras Del Funcionamiento De Un Equipo De Trabajo - Conductas Obstaculizadoras Del Funcionamiento De Un Equipo De Trabajo - Confianza Y Compromiso - Ejercicios Y Dinámica Prácticas Orientadas Al Objetivo |
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4. Aplicar La Comunicación Desde El Lenguaje Y Su Influencia En La Gestión Laboral |
Comunicación Efectiva - El Fenómeno De Escuchar - Disposiciones Básicas Para Un Escuchar Efectivo - Declaraciones, Afirmaciones, Ofertas, Peticiones Y Promesas - Estrategias Que Facilitan La Comunicación Organizacional - Ejercicios Y Dinámicas Prácticas Orientadas Al Objetivo |
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